Moi, c'est Geoffroy.
Je passe mes journées à chercher l'aiguille de génie dans la botte de foin des CV. Pourquoi ? Parce que j'ai horreur des phrases toutes faites du type "dynamique et motivé". Depuis plus de 10 ans, je traque les audacieux qui osent le CV en boîte de pizza ou la candidature sur un ticket de loto.
Mon but : vous prouver que pour décrocher le job de vos rêves, il faut parfois arrêter de suivre les règles et commencer à faire du bruit.
Mon ennemi juré ? Le combo Times New Roman / mise en page Word de 1998.

Il y a quelques années, je me suis retrouvé côté recruteur. J’avais 200 CV devant moi. Au bout du dixième, j'avais déjà envie de faire une sieste. Ils se ressemblaient tous. C’est là que j’ai eu un déclic : on nous apprend à être "professionnels", mais on finit par devenir invisibles.
J’ai créé cv-originaux.fr pour sortir de cette grisaille. Au début, c’était juste pour partager mes coups de cœur, ces candidats qui osent tout pour être vus. Aujourd'hui, c'est devenu une véritable mine d'or pour tous ceux qui refusent de finir en bas de la pile.
Ici, on ne parle pas de mise en page, on parle d'impact. On ne parle pas de "parcours", on parle de storytelling. Mon job, c’est de vous montrer que votre personnalité est votre meilleur argument de vente, et que l’originalité n'est pas un gadget, c'est une stratégie.
Si vous lisez ceci, c’est probablement que vous avez un outil, un service ou une solution qui aide les gens à avancer dans leur carrière. Et devinez quoi ? Ma communauté adore ça.
Mais attention : ici, je ne vends pas de "clics" ou de "bannières" que personne ne regarde. Je propose de vraies collaborations.
🖋️ L'article sponsorisé, à ma sauce :
J’adore écrire des articles sponsorisés, mais à une condition : qu’ils apportent une vraie valeur à mes lecteurs. Si on travaille ensemble, je ne vais pas copier-coller votre communiqué de presse (personne n'aime ça).
On en discute ? Si vous voulez qu'on imagine ensemble un contenu qui sorte du lot (et qui ne ressemble pas à une pub), avec un lien dofollow ou backlink vers votre site, envoyez-moi un petit message à geoffroy@cv-originaux.fr. Promis, je réponds plus vite qu'un recruteur !