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Alerte Recrutement : 2 candidates dangereusement créatives dans la nature.

Avant de lire cet article, merci de veiller Ă  ce que personne ne soit Ă  cĂŽtĂ© de vous, fermer les rideaux, vĂ©rifier qu’il n’y aucun mouchard dans la piĂšce, et Ă  enlever la batterie de votre tĂ©lĂ©phone : la candidature du jour est classĂ©e confidentielle.

D’aprĂšs mes informations de sources complĂ©mentaires, diverses agences (de renseignement ou peut-ĂȘtre mĂȘme s’agirait-il de communication) ont reçues ce dossier pointant les profils de 2 dangereuses crĂ©atives, apparemment selon leur dossier qui n’en seraient pas Ă  leur premier coup d’essai en matiĂšre de dĂ©lit d’abus de crĂ©ativitĂ© en entreprise.

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Leur fiches de profil et les preuves accompagnant le dossier sont irrĂ©futables et parlent d’elles-mĂȘme, la team crĂ©ative TA.LE – comme elles aiment se surnommer et surement le graver sur leurs crĂ©ations – a une nouvelle cible en vue, pour continuer Ă  mettre Ă  mal le manque de crĂ©ativitĂ© de certaines entreprises.

Si vous les repĂ©rez, surtout n’agissez pas seuls, convoquez-les Ă  plusieurs en entretien, de prĂ©fĂ©rence avec les experts en crĂ©ativitĂ© de votre entreprise, et n’oubliez pas qu’elles sont deux, professionnelles, et pourraient tenter de vous faire accepter un stage, stratagĂšme bien connu du duo pour infiltrer les agences, en booster la production crĂ©ative et sĂ»rement tenter de s’y forger une place Ă  terme…

InterpellĂ©es par CV-originaux.fr suite Ă  une fuite sur le net de l’agence Darewin de leur dossier, dans le cadre d’une simple audition sur leurs mĂ©faits (bien que le dossier Ă  charge Ă©tant important, il n’y a pas eu de flagrant dĂ©lit de candidature spontanĂ©e pour une garde Ă  vue), je vous retranscris ici le dĂ©roulĂ© de l’interrogatoire. Mais n’oubliez pas, elles sont de nouveau dans la nature, en recherche de toute cible sur laquelle « travailler »… 

Pourquoi avez-vous souhaitĂ© rĂ©aliser une candidature originale versus le classique CV lettre de motiv’ ?
En plus de nos travaux publicitaires, on a voulu montrer notre audace, personnalitĂ© et humour ainsi que la capacitĂ© Ă  nous adapter Ă  des diffĂ©rentes situations par le story telling. Notre CV est un portfolio Ă  lui seul. Une lettre de motivation et CV habituels n’Ă©taient pas suffisant pour nous exprimer en entier.

Comment vous est venue l’idĂ©e de cette candidature dossier d’enquĂȘte ? Pour quel objectif premier ?
Un dossier d’enquĂȘte apporte toutes les informations et les raisons pour lesquelles les espions ou les agents secrets sont recherchĂ©s. Ça nous a donnĂ© l’idĂ©e de crĂ©er un jeu entre les agences et nous : ils ont le choix de nous appeler pour un interrogatoire et pouvoir nous capturer.

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Les 2 suspectes sous couverture

Vous candidatez en bande organisĂ©e, pour vous, l’union fait la force ?
Avoir des parcours et des cultures diffĂ©rentes est l’essence de la complĂ©mentaritĂ© de notre Ă©quipe. Les « partners in crime » ont chacun leur spĂ©cialitĂ©s. On trouve plus d’angles d’attaque pour affronter n’importe quelle mission.
It’s always better to have two getaway plans !

Quelle est la plus « creative dangerous » de vous deux ?
Tanny est persistante, assertive et latina. LĂ©a est prĂ©cise, garde la tĂȘte calme et est française. C’est l’union de nos qualitĂ©s qui nous rend dangereuses.

Quel est votre mode d’envoi de la candidature et quels sont les retours ?
On les a envoyĂ© par courrier, l’investigation est toujours en cours et les rĂ©sultats sont pour l’instant classĂ©s confidentiels mais positifs, une agence a d’ailleurs tweetĂ© notre dossier, ce qui t’as permis de remonter notre piste…

Une façon dĂ©tournĂ©e d’intimider les recruteurs qui ne vous rĂ©pondraient pas pour les inciter sous peur de reprĂ©sailles ? (question spĂ©ciale cv-originaux.fr, votre rĂ©ponse doit ĂȘtre originale, fun et dĂ©calĂ©e)
Nous avons un plan B… mais si on te le dit on devra te tuer.

Un mot Ă  ajouter sur votre candidature commune ?
Complementary evidence and further archives can be found on cupofcat.com et behance.net/tannyonsal1960d

Courageux mais pas tĂ©mĂ©raire, j’ai donc aprĂšs mon interrogatoire laissĂ© repartir les 2 suspectes, en laissant la main sur le dossier aux agences ou agents spĂ©cialisĂ©s dans le recrutement de crĂ©atifs Ă  gages.

Prenez connaissance en images des éléments récoltés sur les 2 individus.

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Vous aussi, aidez la branche de la DGSI (Demandes Grandissantes de Stages Insolites) Ă  la surveillance de la cyber-originalitĂ© en nous envoyant toute candidature insolite repĂ©rĂ©e, et nos agents spĂ©ciaux et analystes se chargeront de faire la lumiĂšre sur leur degrĂ© de menace pour les candidatures traditionnelles… 

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Commentaires sur cet article

2 Responses

  1. J’apprĂ©cie ce site car il prĂ©sente de trĂšs beaux projets. Cette double candidature est excellente et met en avant la crĂ©ativitĂ© de ces deux jeunes filles. Je reste perplexe sur la double candidature qui peut ĂȘtre un frein mais je suis certain qu’elles marqueront les esprits.

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